Endringskraft

Et intensivt lederprogram som gir deg verktøy, nettverk og innsikt til å lykkes som leder.

Et intensivt lederprogram som gir deg verktøy, nettverk og innsikt til å lykkes som leder.

I en tid preget av kontinuerlig omstilling, usikkerhet og høyt tempo, forventes det mer enn bare tilpasning. Som leder må du ikke bare håndtere endring – du må stå støtt i den, forstå den i dybden, og bruke den som drivkraft for utvikling.


Endringskraft er mer enn et kurs i ledelse - det er et intensivt lederprogram utviklet av DN Akademi og Front Leadership, skapt for ledere som ønsker praktisk utvikling med rask effekt. Programmet kombinerer forskningsbasert innsikt med konkret trening i egen lederhverdag.




I samarbeid med

I samarbeid med

I en tid preget av kontinuerlig omstilling, usikkerhet og høyt tempo, forventes det mer enn bare
tilpasning. Som leder må du ikke bare håndtere endring – du må stå støtt i den, forstå den
i dybden, og bruke den som drivkraft for utvikling.


Endringskraft er mer enn et kurs i ledelse - det er et intensivt lederprogram utviklet av DN Akademi
og Front Leadership, skapt for ledere som ønsker praktisk utvikling med rask effekt.
Programmet kombinerer forskningsbasert innsikt med konkret trening i egen lederhverdag.




Styrket selvledelse
Lær å ta aktivt eierskap til egen utvikling. Bli bevisst på hva som driver deg, sett tydelige mål, og skap retning og fremdrift – både for deg selv og for teamet ditt.


Oppgaveorientert lederskap som leverer

Utvikle evnen til å planlegge, prioritere og gjennomføre med presisjon. Du får konkrete verktøy for å sikre struktur, fremdrift og måloppnåelse i et krevende og resultatfokusert arbeidsmiljø.

Relasjonsledelse med gjennomslagskraft
Bygg sterke og tillitsfulle relasjoner, kommuniser klart og lyttende, og håndter krevende situasjoner med trygghet og integritet. Et sterkt samspill skaper sterke resultater.

Endringsledelse i praksis
Få innsikt i hvordan du leder gjennom usikkerhet og omstilling. Du lærer å stå støtt i endring, motivere andre og tilpasse deg med fleksibilitet og besluttsomhet i en verden i konstant utvikling.

Styrket selvledelse
Ta eierskap til egen utvikling. Bli bevisst på hva som driver deg, sett mål og skap retning – for deg selv og teamet.


Oppgaveorientert lederskap

Planlegg, prioriter og gjennomfør med presisjon.
Du får verktøy som sikrer struktur og måloppnåelse.

Relasjonsledelse
Bygg sterke relasjoner, kommuniser klart og håndter krevende situasjoner med trygghet.

Endringsledelse i praksis
Lær å lede gjennom usikkerhet og omstilling. Motiver andre og tilpass deg med besluttsomhet i en verden i endring.

Dette vil du få ut av programmet

Et program basert på forskning og praksis som gir verktøy du kan bruke umiddelbart, og gir deg effekt som varer.

Programmet kombinerer fysiske samlinger og digitale arenaer for fleksibilitet og engasjement. Du jobber med reelle situasjoner fra din lederhverdag, som gjør læringen konkret og nyttig.

Gjennom samlinger, gruppearbeid og individuell coaching tilpasses innholdet dine behov. Dette er ikke et kurs du bare går gjennom – men en utviklingsreise som gir varig effekt.



Et program basert på forskning og praksis som gir verktøy du kan bruke umiddelbart, og gir deg effekt som varer.

Programmet kombinerer fysiske samlinger og digitale arenaer for fleksibilitet og engasjement. Du jobber med reelle situasjoner fra din lederhverdag, som gjør læringen konkret og nyttig.

Gjennom samlinger, gruppearbeid og individuell coaching tilpasses innholdet dine behov. Dette er ikke et kurs du bare går gjennom – men en utviklingsreise som gir varig effekt.




Hvordan fungerer programmet?

4 fysiske samlinger

Fordypning, praktisk trening og tilbakemelding i fellesskap.

Disse dagene gir deg muligheten til å dykke dypt ned i programmets temaer, trene aktivt på ferdigheter og få direkte tilbakemelding. Fokus ligger på å øve på det vi lærer, slik at du går ut døren med konkrete verktøy du kan bruke umiddelbart.

Programmet består av totalt 7 samlinger på tvers av fem måneder.




3 økter med læringsgrupper (1 time)

Refleksjon og sparring med andre ledere

Du deltar i mindre læringsgrupper der du kan utforske konkrete utfordringer og få støtte fra kollegaer i programmet. Dette er en arena for tett oppfølging og personlig vekst.


3 økter med læringsgrupper (1 time)

Refleksjon og sparring med andre ledere

Du deltar i mindre læringsgrupper der du kan utforske konkrete utfordringer og få støtte fra kollegaer i programmet. Dette er en arena for tett oppfølging og personlig vekst.


3 digitale samlinger (2 timer)

Del erfaringer og få støtte mellom de fysiske møtene.


Mellom de fysiske samlingene møtes vi digitalt for å dele erfaringer, reflektere over hva som fungerer, og diskutere utfordringer og løsninger med de andre deltakerne.

3 digitale samlinger (2 timer)

Del erfaringer og få støtte mellom de fysiske møtene.


Mellom de fysiske samlingene møtes vi digitalt for å dele erfaringer, reflektere over hva som fungerer, og diskutere utfordringer og løsninger med de andre deltakerne.

Selvstudium og lederutfordringer


Mellom samlingene forventes det at deltakerne setter av tid til refleksjon og egenlæring. Du vil også få spesifikke lederutfordringer som du skal gjennomføre i din egen lederhverdag. Disse oppgavene er en integrert del av programmet og bidrar til at læringen forankres i praksis.

Selvstudium og lederutfordringer


Mellom samlingene forventes det at du setter av tid til refleksjon og gjennomfører lederutfordringer i egen arbeidshverdag. Dette sikrer at læringen forankres i praksis.

Deltakerforpliktelser

For å få fullt utbytte av programmet forventes det at du deltar på alle samlingene og investerer tid i både selvstudium og praktisk trening i egen hverdag. Dette er ikke bare et program for å lære – det er et treningsopplegg for å gjøre.

Deltakerforpliktelser

For å få fullt utbytte av programmet forventes det at du deltar på alle samlingene og investerer tid i både selvstudium og praktisk trening i egen hverdag. Dette er ikke bare et program for å lære – det er et treningsopplegg for å gjøre.

Utviklingsløpet er strukturert på en måte som sørger for at det du lærer, også blir det du gjør - med direkte effekt i din lederhverdag.



Gjennomføring og omfang

Gjennomføring og omfang



Gjennomføring og omfang



I samarbeid med

Utviklingsløpet er stukturert på en måte som sørger for at det du lærer, også blir det du gjør - med direkte effekt i din lederhverdag.



Utviklingsløpet er stukturert på en måte som sørger for at det du lærer, også blir det du gjør - med direkte effekt i din lederhverdag.



Lederutviklerne




Camilla Caspersen

Camilla Caspersen er en inkluderende, engasjerende og kvalitetsbevisst lederutvikler. Hun brenner for å skape innsikt og nysgjerrighet hos den enkelte leder – både i egen utvikling og i utviklingen av andre. Camilla har over 20 års operativ ledererfaring fra ulike bransjer, 10 av disse som toppleder og som HR sjef med totalansvar for lederutvikling og engasjement i organisasjonen. Hun er utdannet Økonom med spesialisering i prosjektledelse og NLP Coach. 

Stian Jensvoll

Hildegun Danielsen

Hildegunn Danielsen er en erfaren spesialist innen ledelse, lederutvikling og onboarding, med over 20 års operativ ledererfaring både nasjonalt og internasjonalt. Hun har en MSc i økonomi og administrasjon fra Handelshøyskolen BI, med spesialisering i organisasjonspsykologi, og har hatt lederstillinger i blant annet GARD og Cargotec/MacGregor.

Gunn Brigitte Danielsen er en erfaren spesialist innen læring og ledelse, med over 20 års erfaring som konsulent i både offentlig og privat sektor. Hun er en ettertraktet foreleser i endringsledelse og ledelse i praksis ved flere universiteter og høyskoler i Norge. Hun har en mastergrad i endringsledelse, videreutdanning som tverrfaglig veileder og organisasjonsutvikler, samt bakgrunn som pedagog.

Gunn Brigitte Danielsen

Stian Jensvoll er en anerkjent ledercoach med over 20 års operativ ledererfaring fra Forsvaret, både nasjonalt og internasjonalt. Han har en bachelorgrad i ledelse med spesialisering i endringsledelse fra Handelshøyskolen BI. Stian er kjent for sitt personlige engasjement og høye ambisjoner på vegne av kundene, og kombinerer varme, trygghet og en løsningsorientert tilnærming i sitt arbeid med lederutvikling.

Lederutviklerne




Camilla Caspersen

Gunn Brigitte Danielsen

Gunn Brigitte Danielsen er en erfaren spesialist innen læring og ledelse, med over 20 års erfaring som konsulent i både offentlig og privat sektor. Hun er en ettertraktet foreleser i endringsledelse og ledelse i praksis ved flere universiteter og høyskoler i Norge. Hun har en mastergrad i endringsledelse, videreutdanning som tverrfaglig veileder og organisasjonsutvikler, samt bakgrunn som pedagog.

Stian Jensvoll

Stian Jensvoll er en anerkjent ledercoach med over 20 års operativ ledererfaring fra Forsvaret, både nasjonalt og internasjonalt. Han har en bachelorgrad i ledelse med spesialisering i endringsledelse fra Handelshøyskolen BI. Stian er kjent for sitt personlige engasjement og høye ambisjoner på vegne av kundene, og kombinerer varme, trygghet og en løsningsorientert tilnærming i sitt arbeid med lederutvikling.

Hildegun Danielsen

Hildegunn Danielsen er en erfaren spesialist innen ledelse, lederutvikling og onboarding, med over 20 års operativ ledererfaring både nasjonalt og internasjonalt. Hun har en MSc i økonomi og administrasjon fra Handelshøyskolen BI, med spesialisering i organisasjonspsykologi, og har hatt lederstillinger i blant annet GARD og Cargotec/MacGregor.

Camilla Caspersen er en inkluderende, engasjerende og kvalitetsbevisst lederutvikler. Hun brenner for å skape innsikt og nysgjerrighet hos den enkelte leder – både i egen utvikling og i utviklingen av andre. Camilla har over 20 års operativ ledererfaring fra ulike bransjer, 10 av disse som toppleder og som HR sjef med totalansvar for lederutvikling og engasjement i organisasjonen. Hun er utdannet Økonom med spesialisering i prosjektledelse og NLP Coach. 

Foto: Byens Tak

Foto: Byens Tak

Pris

Pris kr 59 000,- eks. mva






Datoer

Januar
Fysiske heldagssamlinger:
20. januar,  11. mars, 28. april og 9.juni

 

Tre digitale samlinger à 2 timer fordelt på:
uke  7, 15 og uke 21

Sted

Byens Tak

Youngstorget 2A, 0181 Oslo

Alle fysiske heldagsamlinger vil finne sted på en av Oslos fineste toppetasjer, med nær lokasjon til Oslo Sentralstasjon.




Praktisk informasjon



Utviklingsløpet er stukturert på en måte som sørger for at det du lærer, også blir det du gjør - med direkte effekt i din lederhverdag.



Praktisk informasjon


Pris

Pris kr 59 000,- eks.mva






Sted

Byens Tak

Youngstorget 2A, 0181 Oslo

Alle fysiske heldagsamlinger vil finne sted på en av Oslos fineste toppetasjer,
med nær lokasjon til Oslo Sentralstasjon.




Datoer

Januar
Fysiske heldagssamlinger:
20. januar,  11. mars, 28. april og 9.juni

 

Tre digitale samlinger à 2 timer fordelt på:
uke  7, 15 og uke 21

Foto: Byens Tak

Foto: Byens Tak

Utviklingsløpet er stukturert på en måte som sørger for at det du lærer, også blir det du gjør - med direkte effekt i din lederhverdag.



Kontakt

Kontakt

Daglig leder

Anne-Grethe Lindberg

Anne-grethe.lindberg@dngroup.com

924 01 010

Kommersiell prosjektleder

Marie Slettvold

marie.slettvold@dngroup.com

917 71 186

akademi@dn.no

Det som teller

Janne Johannessen

Sjefredaktør og administrerende direktør

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Kontakt

Redaktører

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her.Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.

Janne Johannessen

Sjefredaktør og administrerende direktør

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Kontakt

Redaktører

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her.Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.

Utviklingsløpet er stukturert på en måte som sørger for at det du lærer, også blir det du gjør - med direkte effekt i din lederhverdag.



Sted

Byens Tak

Youngstorget 2A, 0181 Oslo

Alle fysiske heldagsamlinger vil finne sted
sentralt i Oslo, på Byens tak, med nær lokasjon
til Oslo Sentralstasjon.




Pris
Pris kr. 59 000,- Eks. mva





Oppstart
Januar 2026
Fysiske heldagssamlinger:
20. januar,  11. mars, 28. april og 9.juni

 

Tre digitale samlinger à 2 timer fordelt på:
uke  7, 15 og uke 21

Praktisk informasjon

Utviklingsløpet er stukturert på en måte som sørger for at det du lærer, også blir det du gjør - med direkte effekt i din lederhverdag.



Foto: Byens Tak

Daglig leder

Anne-Grethe Lindberg

anne-grethe.lindberg@dngroup.com

924 01 010

Kommersiell prosjektleder

Marie Slettvold

marie.slettvold@dngroup.com

917 71 186

Kontakt

akademi@dn.no

Styrket selvledelse
Ta eierskap til egen utvikling. Bli bevisst på hva som driver deg, sett mål og skap retning – for deg selv og teamet.


Oppgaveorientert lederskap
Planlegg, prioriter og gjennomfør med presisjon. Du får verktøy som sikrer struktur og måloppnåelse.

Relasjonsledelse
Bygg sterke relasjoner, kommuniser klart og håndter krevende situasjoner med trygghet.


Endringsledelse i praksis
Lær å lede gjennom usikkerhet og omstilling. Motiver andre og tilpass deg med besluttsomhet i en verden i endring.

Dette vil du få ut av programmet

Et program basert på forskning og praksis som gir verktøy du kan bruke umiddelbart.

Programmet kombinerer fysiske samlinger og digitale arenaer for fleksibilitet og engasjement. Du jobber med reelle situasjoner fra din lederhverdag, som gjør læringen konkret og nyttig.

Gjennom samlinger, gruppearbeid og individuell coaching tilpasses innholdet dine behov. Dette er ikke et kurs du bare går gjennom – men en utviklingsreise som gir varig effekt.




Hvordan fungerer programmet



For å få fullt utbytte av programmet forventes det at du deltar på alle samlingene og investerer tid i både selvstudium og praktisk trening i egen hverdag. Dette er ikke bare et program for å lære – det er et treningsopplegg som sikrer at det du lærer, også blir det du gjør.

Gjennomføring og omfang



4 fysiske samlinger

Fordypning, trening og direkte tilbakemelding


3 digitale samlinger

dele erfaringer og få støtte mellom samlingene


3 synker med læringsgrupper

Refleksjon og sparring med andre ledere.


Selvstudium og lederutfordringer

Forankring i praksis







Programmet går over fem måneder.

Deltakerforpliktelser

I samarbeid med

I samarbeid med

Janne Johannesen

Sjefsredaktør og adm. direktør

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group.
For mer informasjon om DN Media Group klikk her.

Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Redaktører

Kontakt

Janne Johannesen

Sjefsredaktør og adm. direktør

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group.
For mer informasjon om DN Media Group klikk her.

Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Redaktører

Kontakt

Foto: Byens Tak

Foto: Byens Tak

Endringskraft

Et intensivt lederprogram som gir deg verktøy, nettverk og innsikt til å lykkes som leder.

I en tid preget av omstilling og høyt tempo forventes mer enn bare tilpasning. Som leder må du stå støtt, forstå endring og bruke den som drivkraft.

Endringskraft er utviklet av DN Akademi og Front Leadership for ledere som ønsker praktisk utvikling med rask effekt. Programmet kombinerer forskningsbasert innsikt med konkret trening i egen lederhverdag.

I samarbeid med